PREGUNTAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

LECTORA LITERAL

PREGUNTAS:

1)¿Cuáles son los tres tipos de decisiones?

2)Mencione tres defectos que tienes a leer

3)Literalmente que hecho se han mencionado en el debate

4)De acuerdo al video mencione dos hechos literales

5)El método para conocernos a nosotros mismos, se le denomina

6)Elaborar un mapa sobre el PEST de la empresa escogido para el trabajo final  

7)Escribe oraciones simples a partir del tema propuesto

8)Reconoce las palabras imprecisas, luego corrígelas en los siguientes textos

INFERENCIAL

 

PREGUNTAS:

1)Las diferencia entre un mapa conceptual y red semántica.

2)Imagina que faltaste a clases y tienes que escribir a tu profesor.

3)Definir que tipo de variable es el hecho del apoyo realizado por UNASUR al actual gobierno de Venezuela.

4)Indique las posibles alternativas que tendría el banco mi Perú para afrontar una posible crisis.

5)Formarla dos reglas de puntuación que debes de considerar.

6)Cuando nos ponemos en lugar de la otra persona para conocer su marco de referencia, y lo escuchamos activamente y sintonizamos sus sentimientos, es que usamos la.

7)Hay dos tipos de red semántica.

8)El hecho de crear un banco de ese tipo que tipo de PEST es.

CRÍTICAS

PREGUNTAS:
1)¿Qué opinas de la posibilidad de que se legalice el aborto en el Perú?

2)Elabore un breve resumen de las opiniones vertidas en el debate

3)¿Qué negocio escogerías y por qué?

4)Explica si es apropiada la situación comunicativa y corrige el texto.

5)¿Crees que es apropiada la situación comunicativa mostrada del texto?

6)Lee e texto, coloca el punto y comas que hagan falta.

7)Arregla el texto y emplea la sustitución, supresión y uso de sinónimos.

8)Considerarse una persona interesante, valiosa y competente para resolver sus problemas es

NOTA IMPORTANTE: Estas preguntas fueron sacadas de examenes parciales y practicas calificadas del INSTITUTO SAN IGNACIO DE LOYOLA de los cursos:
HABILIDADES COMUNICATIVAS
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
ANÁLISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL
DESTREZAS INTERPERSONALES